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Categoria: News

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Trasferimento Illegittimo del Lavoratore: Quando e Come Impugnarlo Case History Diritto del Lavoro 16 Luglio 2026

Trasferimento Illegittimo del Lavoratore: Quando e Come Impugnarlo

Cos’è il trasferimento illegittimo del lavoratore? Per trasferimento illegittimo del lavoratore si intende quello che viene disposto dal datore di…

Alessio Leggi →
La copertura della posizione con contratto autonomo non esclude l’obbligo di repêchage: nota a Cassazione, ordinanza del 1° dicembre 2025, n. 31312 Diritto del lavoro 23 Gennaio 2026

La copertura della posizione con contratto autonomo non esclude l’obbligo di repêchage: nota a Cassazione, ordinanza del 1° dicembre 2025, n. 31312

Introduzione La recente ordinanza della Corte di Cassazione n. 31312 del 1° dicembre 2025 affronta nuovamente il tema dell’obbligo di…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Patto di prova nulla: quando il licenziamento illegittimo dà luogo alla reintegra Diritto del lavoro 3 Ottobre 2025

Patto di prova nulla: quando il licenziamento illegittimo dà luogo alla reintegra

Oggi esaminiamo una sentenza della Corte di Cassazione della sezione lavoro, la Sentenza n. 24201 del 29 agosto 2025 che…

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Lo Straordinario Forfettizzato Diritto del lavoro 15 Settembre 2025

Lo Straordinario Forfettizzato

In un mercato del lavoro sempre più flessibile e orientato alla produttività, il tema del lavoro straordinario assume un ruolo…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Ordinanza Cassazione n. 15326/2025: validità del patto di prova e specificità delle mansioni Diritto del lavoro 29 Luglio 2025

Ordinanza Cassazione n. 15326/2025: validità del patto di prova e specificità delle mansioni

Contesto della vicenda Con l’ordinanza n. 15326 del 9 giugno 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata su un…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Licenziamenti e indennità, è incostituzionale il tetto di sei mensilità: un nuovo capitolo per i diritti dei lavoratori nelle piccole imprese Diritto del lavoro 23 Luglio 2025

Licenziamenti e indennità, è incostituzionale il tetto di sei mensilità: un nuovo capitolo per i diritti dei lavoratori nelle piccole imprese

Introduzione La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118/2025, ha emesso un provvedimento storico che potrebbe avere un impatto significativo…

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Cambio mansione del dipendente: diritti e normativa Altro diritto del lavoro 23 Ottobre 2024

Cambio mansione del dipendente: diritti e normativa

Introduzione al cambio di mansioni del dipendente: definizione e contesto legale Quando si parla di cambio di mansioni di un…

Avv. Giorgia Cicuti Leggi →
Requisito di immediatezza nella contestazione disciplinare. Insindacabilità in sede di legittimità della valutazione del giudice di merito adeguatamente motivata Diritto del lavoro 2 Ottobre 2024

Requisito di immediatezza nella contestazione disciplinare. Insindacabilità in sede di legittimità della valutazione del giudice di merito adeguatamente motivata

Definizione ed Importanza Il principio dell’immediatezza nella contestazione disciplinare è un elemento fondamentale del diritto del lavoro italiano. Questo principio…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
La mancata fiducia, può giustificare un licenziamento? Ecco cosa dice la Cassazione (Ord. n. 23318/2024, del 29.08.2024) Diritto del lavoro 19 Settembre 2024

La mancata fiducia, può giustificare un licenziamento? Ecco cosa dice la Cassazione (Ord. n. 23318/2024, del 29.08.2024)

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ord. n. 23318/2024, del 29.08.2024 Non può essere ritenuta priva di rilievo disciplinare la condotta…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Ius Variandi nel Diritto del Lavoro: Cosa Significa e Quali Sono i Tuoi Diritti Altro diritto del lavoro 18 Giugno 2024

Ius Variandi nel Diritto del Lavoro: Cosa Significa e Quali Sono i Tuoi Diritti

1. Introduzione allo Ius Variandi: definizione e contesto legale Lo ius variandi rappresenta il potere del datore di lavoro di…

Avv. Ugo Papa Leggi →

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