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Categoria: News

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Utilizzo dei Social nel contesto lavorativo: libero pensiero o diffamazione? Altro diritto del lavoro 12 Febbraio 2024

Utilizzo dei Social nel contesto lavorativo: libero pensiero o diffamazione?

Il fenomeno della diffusione dei Social Network ha determinato un incremento esponenziale delle controversie giudiziali. Tale situazione non è nient’altro…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Commento a Sentenza Cassazione “doppio licenziamento” Diritto del lavoro 7 Febbraio 2024

Commento a Sentenza Cassazione “doppio licenziamento”

Con sentenza 2274/2024 la Suprema Corte torna ad affrontare il tema del “doppio licenziamento”, un fenomeno che si verifica quando…

Avv. Cecilia Rinaldelli Leggi →
Lavoro mediante piattaforme digitali – cosa sono e quali tutele abbiamo? Altro diritto del lavoro 2 Febbraio 2024

Lavoro mediante piattaforme digitali – cosa sono e quali tutele abbiamo?

Il lavoro mediante piattaforme digitali è divenuto un fenomeno ormai ampiamente diffuso che ha avuto nel corso degli ultimi anni…

Avv. Giorgia Cicuti Leggi →
Incentivi all’Occupazione 2024: Opportunità e Scenari in Evoluzione per Donne e Giovani Diritto del lavoro 31 Gennaio 2024

Incentivi all’Occupazione 2024: Opportunità e Scenari in Evoluzione per Donne e Giovani

L’anno 2024 si profila come un periodo di cambiamenti significativi nel panorama degli incentivi all’assunzione, con molte misure che giungono…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Guida completa alla buonuscita per licenziamento: cosa devi sapere e come ottenere il massimo Diritto del lavoro 15 Gennaio 2024

Guida completa alla buonuscita per licenziamento: cosa devi sapere e come ottenere il massimo

La buonuscita consiste in una somma di denaro corrisposta al dipendente al momento della cessazione del rapporto lavorativo, in aggiunta…

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Nuova Direttiva Whistleblowing: Adempimenti e Procedure Altro diritto del lavoro 29 Novembre 2023

Nuova Direttiva Whistleblowing: Adempimenti e Procedure

COS’È IL WHISTLEBLOWING Con il termine whistleblowing si intende quel fenomeno di denuncia di illeciti, irregolarità che investono il contesto…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Cassazione: il CCNL non basta a determinare il salario minimo vitale Dirigenti e qualifica 27 Ottobre 2023

Cassazione: il CCNL non basta a determinare il salario minimo vitale

La vicenda Con una recentissima pronuncia pubblicata lo scorso 10 ottobre la Corte di Cassazione (R.G.n. 28496/22, sent. n. 28320/23)…

Avv. Giorgia Cicuti Leggi →

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