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Approfondimenti

Categoria: Diritto del lavoro

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Mobbing sul Lavoro: cos’è e come difendersi Demansionamento e mobbing 20 Ottobre 2022

Mobbing sul Lavoro: cos’è e come difendersi

Che cos’è il Mobbing sul Lavoro L’articolo 32 della Costituzione garantisce il diritto alla salute, dal quale consegue il dovere…

Avv. Barbara Cito Leggi →
Caro bollette: rischio di chiusura per le imprese e di licenziamento per i lavoratori Diritto del lavoro 20 Ottobre 2022

Caro bollette: rischio di chiusura per le imprese e di licenziamento per i lavoratori

A causa del continuo aumento dei costi energetici che sta interessando da mesi il nostro paese, il caro-bollette luce e…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Gli “indici rivelatori” del ruolo di Dirigente Dirigenti e qualifica 19 Ottobre 2022

Gli “indici rivelatori” del ruolo di Dirigente

Al fine di valutare se il lavoratore, inquadrato al vertice della carriera impiegatizia, svolga, ovvero abbia svolto, in concreto mansioni…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Licenziamento collettivo: quando e come deve avviarsi la procedura Diritto del lavoro 7 Giugno 2022

Licenziamento collettivo: quando e come deve avviarsi la procedura

Cos’è il licenziamento collettivo In Italia è possibile essere licenziati per diversi motivi, ma bisogna innanzitutto distinguere tra situazioni che…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Riorganizzazione aziendale e licenziamento del dirigente Diritto del lavoro 15 Aprile 2022

Riorganizzazione aziendale e licenziamento del dirigente

Licenziamento del dirigente In materia di licenziamenti, la posizione del dirigente assume connotati particolari rispetto a quella di qualisiasi altro…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Smartworking e diritto alla disconnessione Diritto del lavoro 29 Marzo 2022

Smartworking e diritto alla disconnessione

La Legge n. n. 81/2017 ha istituto per la prima volta nel nostro ordinamento il “lavoro agile” (c.d. Smart Working)…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Rispetto della privacy in azienda e sanzioni disciplinari Diritto del lavoro 14 Marzo 2022

Rispetto della privacy in azienda e sanzioni disciplinari

L’introduzione della nuova normativa europea sulla Privacy (Reg UE 679/2016) nonché le modifiche apportate dal D.lgs 101/2018 al vecchio Codice…

Dott. Claudio Terlizzi Leggi →
Infortunio sul lavoro: quando il datore di lavoro è ritenuto responsabile anche in presenza di una condotta imprudente del lavoratore Altro diritto del lavoro 4 Marzo 2022

Infortunio sul lavoro: quando il datore di lavoro è ritenuto responsabile anche in presenza di una condotta imprudente del lavoratore

L’infortunio sul lavoro, inteso come ogni lesione originata in occasione di lavoro da una causa violenta che determini la menomazione…

Avv. Cecilia Rinaldelli Leggi →
Responsabilità penale: quando sussiste in caso di infortunio sul lavoro Dirigenti e qualifica 4 Marzo 2022

Responsabilità penale: quando sussiste in caso di infortunio sul lavoro

Delineamento della responsabilità penale dell’infortunio sul lavoro Al fine di fornire un quadro generale della disciplina in materia di infortunio…

Avv. Marco Lastilla Leggi →
La disciplina in azienda: il codice disciplinare Diritto del lavoro 4 Marzo 2022

La disciplina in azienda: il codice disciplinare

All’interno di un contesto aziendale i lavoratori sono tenuti a rispettare una serie di regole e comportamenti che siano stati…

Avv. Giorgia Cicuti Leggi →

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